Jakie benefity najbardziej cieszą pracowników?

Jak motywować swoich pracowników? Jedną z podstawowych metod motywowania są benefity dla pracowników. Dodatkowe korzyści mogą zmotywować do pracy równie mocno co premia. Jakich benfitów możemy się spodziewać w polskich firmach? Coraz częściej firmy oferują swoim pracownikom i ich rodzinom dodatkową opiekę zdrowotną. To szczególnie ważne, gdy musimy czekać na wizytę u lekarza w długich kolejkach. Inne popularne benefity dla pracowników to kursy językowe czy dofinansowanie nauki. Wielu pracowników docenia karty multisport, dzięki którym mogą chodzić na siłownię czy basen. To szczególnie ważne, kiedy dbanie o szczupłą sylwetkę stało się modne. Wiele firm decyduje się na dofinansowywanie swoim pracownikom biletów do teatru czy kina. Nie możemy też zapominać o imprezach integracyjnych czy wyjazdach na branżowe konferencje. To właśnie w czasie takich wspólnych iventów zespół staje się bardziej zgrany i zaczyna pracować jak jedna drużyna.